3370 STD フジタコーポレーション 480 2026/08/10
15:30
小売業
2026/08/10 15:30
データ更新は現在1日1回18:30です。18:30まで前日の株価、順位です。
悪←色分け→良
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判定

投資不適格
判定項目1点2点3点4点
総合利率2%以上3%以上4%以上5%以上×2
株価株価5,000以下4,000以下3,000以下2,000以下
5年前株価1倍以上1.3倍以上1.7倍以上2倍以上
10年前株価1倍以上1.3倍以上1.7倍以上2倍以上
30日株価推移高値20%中央20%安値20%最安20%
60日株価推移高値20%中央20%安値20%最安20%
優待過去5年廃止改悪廃止改悪無×2
判定項目1点2点3点4点
配当配当利率2%以上3%以上4%以上5%以上
過去5年配当金2年増配3年増配4年増配5年増配
2年減配無3年減配無4年減配無5年減配無
過去5年自社株買1回2回3回以上×2
配当性向(2026)30%以上40%以上50%以上70%-100%×2
配当
方針
累進配当・下限配当下限累進配当×2
DOE設定3%未満3%以上4%以上5%以上
判定項目1点2点3点4点
指標PER(同業11.76)1倍以下0.8倍以下0.6倍以下0.4倍以下
PBR(同業1.84)1倍以下0.8倍以下0.6倍以下0.4倍以下
ROE5以上10以上15以上20以上
時価総額100億以上500億以上1千億以上5千億以上×2
自己資本50%以上60%以上70%以上80%以上
当期純益(2026)0以上10億以上50億以上100億以上×2
当期純益過去5年2年増益3年増益4年増益5年増益×2

投資不適格:時価総額が100億未満の銘柄は投資不適格としています。

株価推移

30日株価推移(2026/06/29~2026/08/10)
高値
水準
最安値← 24 →最高値
465489
2026/06/29平均 477.02026/07/14
60日株価推移(2026/05/18~2026/08/10)
中央
水準
最安値← 134 →最高値
411545
2026/06/23平均 478.02026/05/18
90日株価推移(2026/03/31~2026/08/10)
中央
水準
最安値← 150 →最高値
395545
2026/04/02平均 470.02026/05/18
180日株価推移(2025/11/13~2026/08/10)
中央
水準
最安値← 307 →最高値
316623
2025/12/16平均 469.52026/02/27

銘柄情報

企業情報その他-フランチャイジー 
フランチャイジー店舗運営。苫小牧市本社。北海道を基盤に「ミスタードーナツ」「モスバーガー」「ベビーフェイスプラネッツ」「セリア」、オリジナルブランドのどんぶり専門店「かつてん」など約50店舗運営。食品製造(チーズ、ハム、ベーコン等)も。
過去年度20222023202420252026
当期純利益-1.10億-0.69億0.52億0.96億1.25億
決算
直近
四半期
発表
時価
総額
PER
(予想)
PBR
(実績)
ROE
(実績)
自己
資本
比率
10年前(2017)
高値
10年
増減率
5年前(2022)
高値
5年
増減率
3月末6月(1Q)2026/08/12 あと1日16.5億13.106.4842.8812.3%2,400-80.00%41715.11%

総合利率

総合利率
(予想)
総合利率
ランキング
3.75%1237位

配当

配当金
(2027予想)
配当利率
(2027予想)
配当利率
ランキング
3.000.62%2926位
過去年度20222023202420252026
配当金0.000.000.002.003.00
配当利率0.74%0.64%
配当性向6.30%8.00%
自社株買
連続増配
(2026まで)
具体的目標のある株主還元方針
2期

株主優待

株主優待に関する注記

類似優待あり:この銘柄には類似優待銘柄があります。株価によっては同様の優待をより安く得ることができる可能性があります。類似優待銘柄は以下類似優待タグから確認して下さい。

優待利率
(2027予想)
優待利率
ランキング
3.13%191位
総合利率を算出する優待利率は最高利率(年数1年以内・投資50万円以内)と配当利率を合算したものです。
過去年度20222023202420252026
優待利率4.13%2.91%
変更事象新設拡充
最高利率
(年数1年以内・投資50万円以内)
株数 年数 優待価値 優待利率
100株1年1,5003.12%
最高利率
(無制限)
株数 年数 優待価値 優待利率
100株1年1,5003.12%
優待確定月 継続保有条件
3月末なし

優待内容

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