| 4377 | GRT | ワンキャリア | 2,469 | 2026/09/04 15:30 |
| 情報・通信業 |
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| 悪←色分け→良 | ||||
| - | × | △ | ○ | ◎ |
| 31 |
| 1888位 |
| 判定項目 | 1点 | 2点 | 3点 | 4点 | 加 | 点 | |
| 総合利率 | 2%以上 | 3%以上 | 4%以上 | 5%以上 | ×2 | 0 | |
| 株価 | 株価 | 5,000以下 | 4,000以下 | 3,000以下 | 2,000以下 | 3 | |
| 5年前株価 | 1倍以上 | 1.3倍以上 | 1.7倍以上 | 2倍以上 | 4 | ||
| 10年前株価 | 1倍以上 | 1.3倍以上 | 1.7倍以上 | 2倍以上 | 0 | ||
| 30日株価推移 | 高値20% | 中央20% | 安値20% | 最安20% | 1 | ||
| 60日株価推移 | 高値20% | 中央20% | 安値20% | 最安20% | 0 | ||
| 優待 | 過去5年廃止改悪 | 廃止改悪無 | - | - | - | ×2 | 0 |
| 判定項目 | 1点 | 2点 | 3点 | 4点 | 加 | 点 | |
| 配当 | 配当利率 | 2%以上 | 3%以上 | 4%以上 | 5%以上 | 0 | |
| 過去5年配当金 | 2年増配 | 3年増配 | 4年増配 | 5年増配 | 1 | ||
| 2年減配無 | 3年減配無 | 4年減配無 | 5年減配無 | 3 | |||
| 過去5年自社株買 | 1回 | 2回 | 3回以上 | - | ×2 | 0 | |
| 配当性向(2025) | 30%以上 | 40%以上 | 50%以上 | 70%-100% | 1 | ||
| 配当 方針 | 累進配当・下限 | 配当下限 | 累進配当 | - | - | ×2 | 0 |
| DOE設定 | 3%未満 | 3%以上 | 4%以上 | 5%以上 | 0 | ||
| 判定項目 | 1点 | 2点 | 3点 | 4点 | 加 | 点 | |
| 指標 | PER(同業17.28) | 1倍以下 | 0.8倍以下 | 0.6倍以下 | 0.4倍以下 | 0 | |
| PBR(同業2.90) | 1倍以下 | 0.8倍以下 | 0.6倍以下 | 0.4倍以下 | 0 | ||
| ROE | 5以上 | 10以上 | 15以上 | 20以上 | 4 | ||
| 時価総額 | 100億以上 | 500億以上 | 1千億以上 | 5千億以上 | ×2 | 2 | |
| 自己資本 | 50%以上 | 60%以上 | 70%以上 | 80%以上 | 2 | ||
| 当期純益(2025) | 0以上 | 10億以上 | 50億以上 | 100億以上 | ×2 | 4 | |
| 当期純益過去5年 | 2年増益 | 3年増益 | 4年増益 | 5年増益 | ×2 | 6 | |
| 30日株価推移(2026/07/24~2026/09/04) | ||||
| 高値 水準 | 最安値 | ← 674 → | 最高値 | |
| 1,975 | 2,649 | |||
| 2026/07/24 | 平均 2,312.0 | 2026/08/28 | ||
| 60日株価推移(2026/06/11~2026/09/04) | ||||
| 最高 水準 | 最安値 | ← 903 → | 最高値 | |
| 1,746 | 2,649 | |||
| 2026/06/15 | 平均 2,197.5 | 2026/08/28 | ||
| 90日株価推移(2026/04/24~2026/09/04) | ||||
| 最高 水準 | 最安値 | ← 953 → | 最高値 | |
| 1,696 | 2,649 | |||
| 2026/05/14 | 平均 2,172.5 | 2026/08/28 | ||
| 180日株価推移(2025/12/10~2026/09/04) | ||||
| 最高 水準 | 最安値 | ← 954 → | 最高値 | |
| 1,696 | 2,650 | |||
| 2026/05/14 | 平均 2,173.0 | 2026/01/09 | ||
| 企業情報 | 人材-求人 採用メディア運営。求職者向けの新卒採用支援メディア「ONE CAREER」(新卒数の50%以上が利用、業界2位)、中途採用・転職支援メディア「ONE CAREER PLUS」、企業向けの新卒採用DX支援「ONE CAREER CLOUD」など運営。 |
| 過去年度 | 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 |
| 当期純利益 | 2.68億 | 4.46億 | 6.94億 | 9.23億 | 15.00億 |
| 決算 月 |
直近 四半期 発表 |
時価 総額 |
PER (予想) |
PBR (実績) |
ROE (実績) |
自己 資本 比率 |
10年前(2016) 高値 | 10年 増減率 |
5年前(2021) 高値 | 5年 増減率 |
| 12月末 | 9月(3Q)2026/08/13 | 455億 | 21.20 | 6.70 | 27.19 | 69.1% | - | - | 1,188.3 | 107.78% |
| 総合利率 (予想) |
総合利率 ランキング |
| 1.42% | 2806位 |
| 配当金 (2026予想) | 配当利率 (2026予想) |
配当利率 ランキング |
| 34.00 | 1.42% | 2558位 |
| 過去年度 | 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 |
| 配当金 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 10.00 | 25.00 |
| 配当利率 | - | - | - | 0.63% | 1.00% |
| 配当性向 | - | - | - | 19.30% | 30.50% |
| 自社株買 | - | - | - | - | - |
| 連続増配 (2025まで) | 具体的目標のある株主還元方針 |
| 2期 | 配当性向30% 連結配当性向30%を目安とした安定的かつ継続的な配当による株主還元を基本方針に掲げています。 |
| 優待利率 (2026予想) | 優待利率 ランキング |
|
| - | - | |
| 最高利率 (年数1年以内・投資50万円以内) |
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| 株数 | 年数 | 優待価値 | 優待利率 |
| - | - | - | - |
| 最高利率 (無制限) |
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| 株数 | 年数 | 優待価値 | 優待利率 |
| - | - | - | - |
| 優待確定月 | 継続保有条件 | |||
| - | - | - | - | - |
| 優待備考 |