| 2163 | PRM | アルトナー | 930 | 2026/10/08 15:30 |
| サービス業 |
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| 悪←色分け→良 | ||||
| - | × | △ | ○ | ◎ |
| 51 |
| 630位 |
| 判定項目 | 1点 | 2点 | 3点 | 4点 | 加 | 点 | |
| 総合利率 | 2%以上 | 3%以上 | 4%以上 | 5%以上 | ×2 | 6 | |
| 株価 | 株価 | 5,000以下 | 4,000以下 | 3,000以下 | 2,000以下 | 4 | |
| 5年前株価 | 1倍以上 | 1.3倍以上 | 1.7倍以上 | 2倍以上 | 3 | ||
| 10年前株価 | 1倍以上 | 1.3倍以上 | 1.7倍以上 | 2倍以上 | 2 | ||
| 30日株価推移 | 高値20% | 中央20% | 安値20% | 最安20% | 4 | ||
| 60日株価推移 | 高値20% | 中央20% | 安値20% | 最安20% | 4 | ||
| 優待 | 過去5年廃止改悪 | 廃止改悪無 | - | - | - | ×2 | 0 |
| 判定項目 | 1点 | 2点 | 3点 | 4点 | 加 | 点 | |
| 配当 | 配当利率 | 2%以上 | 3%以上 | 4%以上 | 5%以上 | 3 | |
| 過去5年配当金 | 2年増配 | 3年増配 | 4年増配 | 5年増配 | 4 | ||
| 2年減配無 | 3年減配無 | 4年減配無 | 5年減配無 | 4 | |||
| 過去5年自社株買 | 1回 | 2回 | 3回以上 | - | ×2 | 2 | |
| 配当性向(2026) | 30%以上 | 40%以上 | 50%以上 | 70%-100% | 4 | ||
| 配当 方針 | 累進配当・下限 | 配当下限 | 累進配当 | - | - | ×2 | 0 |
| DOE設定 | 3%未満 | 3%以上 | 4%以上 | 5%以上 | 0 | ||
| 判定項目 | 1点 | 2点 | 3点 | 4点 | 加 | 点 | |
| 指標 | PER(同業14.95) | 1倍以下 | 0.8倍以下 | 0.6倍以下 | 0.4倍以下 | 0 | |
| PBR(同業2.02) | 1倍以下 | 0.8倍以下 | 0.6倍以下 | 0.4倍以下 | 0 | ||
| ROE | 5以上 | 10以上 | 15以上 | 20以上 | 4 | ||
| 時価総額 | 100億以上 | 500億以上 | 1千億以上 | 5千億以上 | ×2 | 2 | |
| 自己資本 | 50%以上 | 60%以上 | 70%以上 | 80%以上 | 1 | ||
| 当期純益(2026) | 0以上 | 10億以上 | 50億以上 | 100億以上 | ×2 | 4 | |
| 当期純益過去5年 | 2年増益 | 3年増益 | 4年増益 | 5年増益 | ×2 | 0 | |
| 30日株価推移(2026/08/25~2026/10/08) | ||||
| 最安 水準 | 最安値 | ← 56 → | 最高値 | |
| 923 | 979 | |||
| 2026/10/05 | 平均 951.0 | 2026/08/25 | ||
| 60日株価推移(2026/07/10~2026/10/08) | ||||
| 最安 水準 | 最安値 | ← 89.5 → | 最高値 | |
| 923 | 1,012.5 | |||
| 2026/10/05 | 平均 967.8 | 2026/07/10 | ||
| 90日株価推移(2026/05/29~2026/10/08) | ||||
| 最安 水準 | 最安値 | ← 89.5 → | 最高値 | |
| 923 | 1,012.5 | |||
| 2026/10/05 | 平均 967.8 | 2026/07/10 | ||
| 180日株価推移(2026/01/14~2026/10/08) | ||||
| 最安 水準 | 最安値 | ← 176.5 → | 最高値 | |
| 923 | 1,099.5 | |||
| 2026/10/05 | 平均 1,011.3 | 2026/01/16 | ||
| 企業情報 | 人材-人材派遣・アウトソージング エンジニア派遣会社。設計・開発技術者の人材派遣。主要取引先は本田技研工業、本田技術研究所、ニコン、レーザーテック、ボッシュ。 |
| 過去年度 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | 2026 |
| 当期純利益 | 7.28億 | 8.95億 | 10.51億 | 12.60億 | 12.58億 |
| 決算 月 |
直近 四半期 発表 |
時価 総額 |
PER (予想) |
PBR (実績) |
ROE (実績) |
自己 資本 比率 |
10年前(2017) 高値 | 10年 増減率 |
5年前(2022) 高値 | 5年 増減率 |
| 1月末 | 10月(3Q)2026/09/10 | 198億 | 15.80 | 3.57 | 24.09 | 57.7% | 586 | 58.70% | 542 | 71.59% |
| 総合利率 (予想) |
総合利率 ランキング |
| 4.62% | 727位 |
| 配当金 (2027予想) | 配当利率 (2027予想) |
配当利率 ランキング |
| 43.00 | 4.62% | 366位 |
| 過去年度 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | 2026 |
| 配当金 | 17.25 | 30.00 | 37.50 | 41.00 | 42.00 |
| 配当利率 | 3.96% | 6.01% | 3.39% | 4.43% | 4.05% |
| 配当性向 | 50.30% | 71.20% | 75.70% | 69.10% | 70.90% |
| 自社株買 | - | - | - | - | 0.23% |
| 連続増配 (2026まで) | 具体的目標のある株主還元方針 |
| 5期以上 | 配当性向50% 当社は、今後の事業展開や業績及び経営環境、経営基盤の強化を総合的に考慮し、株主に対する安定的な配当を実施することを経営の最重要課題と位置付けており、配当性向50%をベースに検討することとしております。また、前年割れのない右肩上がりの配当額を還元していく考え方を基本としております。 |
| 優待利率 (2027予想) | 優待利率 ランキング |
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| - | - | |
| 最高利率 (年数1年以内・投資50万円以内) |
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| 株数 | 年数 | 優待価値 | 優待利率 |
| - | - | - | - |
| 最高利率 (無制限) |
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| 株数 | 年数 | 優待価値 | 優待利率 |
| - | - | - | - |
| 優待確定月 | 継続保有条件 | |||
| - | - | - | - | - |
| 優待備考 |