| 4641 | PRM | アルプス技研 | 2,606 | 2026/04/10 15:30 |
| サービス業 |
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| 良←色分け→悪 | ||||
| ◎ | ○ | △ | × | - |
| 30日株価推移(2026/02/27~2026/04/10) | ||||
| 高値 水準 | 最安値 | ← 130 → | 最高値 | |
| 2,526 | 2,656 | |||
| 2026/03/04 | 平均 2,591.0 | 2026/04/08 | ||
| 60日株価推移(2026/01/14~2026/04/10) | ||||
| 安値 水準 | 最安値 | ← 216 → | 最高値 | |
| 2,526 | 2,742 | |||
| 2026/03/04 | 平均 2,634.0 | 2026/01/16 | ||
| 90日株価推移(2025/11/27~2026/04/10) | ||||
| 安値 水準 | 最安値 | ← 243 → | 最高値 | |
| 2,526 | 2,769 | |||
| 2026/03/04 | 平均 2,647.5 | 2025/12/26 | ||
| 120日株価推移(2025/10/14~2026/04/10) | ||||
| 安値 水準 | 最安値 | ← 243 → | 最高値 | |
| 2,526 | 2,769 | |||
| 2026/03/04 | 平均 2,647.5 | 2025/12/26 | ||
| 総合 判定 |
長期 株価 |
企業 規模 |
配当 ランク |
優待 ランク |
| △ | ○ | △ | ○ | - |
| 総合利率 (予想) |
総合利率 ランキング |
| 4.14% | 886位 |
| 企業情報 | 人材-人材派遣・アウトソージング 技術者派遣大手。自動車・半導体・精密機器・電気メーカーなど大手製造会社への正社員技術者「チームアルプス」派遣。その他、介護事業(訪問介護)も。主要取引先はソニーセミコンダクタマニュファクチャリング、東京エレクトロン宮城。 |
| 過去年度 | 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 |
| 当期純利益 | 30.95億 | 34.16億 | 36.96億 | 36.77億 | 39.81億 |
| 決算 月 |
直近 四半期 発表 |
時価 総額 |
PER (予想) |
PBR (実績) |
ROE (実績) |
自己 資本 比率 |
10年前(2016) 高値 | 10年 増減率 |
5年前(2021) 高値 | 5年 増減率 |
| 12月末 | 3月(1Q)2026/05/14 あと34日 | 541億 | 13.10 | 2.51 | 20.38 | 69.5% | 1,211.8 | 115.05% | 2,234 | 16.65% |
| 配当金 (2026予想) | 配当利率 (2026予想) |
配当利率 ランキング |
| 108.00 | 4.14% | 411位 |
| 過去年度 | 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 |
| 配当金 | 76.00 | 85.00 | 103.00 | 93.00 | 108.00 |
| 配当利率 | 3.31% | 3.75% | 3.53% | 3.28% | 3.77% |
| 配当性向 | 50.30% | 50.10% | 55.40% | 50.30% | 53.20% |
| 自社株買 | 1.79% | 1.68% | - | 1.20% | - |
| 連続増配 (2025まで) | 具体的数値を示す配当方針 (未来目標除く) |
| 1期 | 配当性向50% 株主の皆様への配当は、配当財産の種類は金銭とし、連結ベースで配当性向50%以上を指標とする利益配分を行います。また、中間配当金につきましては、年間配当金の50%を目処といたします。さらに、安定的な配当の継続を目指して、業績にかかわらず1株当たり年10 円(中間5円、期末5円)の配当を維持することを基本方針としております。 |
| 優待利率 (2026予想) | 優待利率 ランキング |
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| - | - | |
| 優待確定月 | 保有 年数 条件 |
最高利率 (年数1年以内・投資50万円以内) |
最高利率 (株数・年数・投資 無制限) |
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| 株数 | 年数 | 優待 価値 |
優待 利率 |
株数 | 年数 | 優待 価値 |
優待 利率 |
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| 優待備考 |