| 7831 | STD | ウイルコホールディングス | 90 | 2026/01/16 15:30 |
| その他製品 |
2026/01/16 15:30
データ更新は現在1日1回18:30です。18:30まで前日の株価、順位です。
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| 良←色分け→悪 | ||||
| ◎ | ○ | △ | × | － |
株価推移
| 30日株価推移(2025/12/03～2026/01/16) | ||||
| 最高値 水準 | 最安値 | ← 8 → | 最高値 | |
| 83 | 91 | |||
| 2025/12/15 | 平均 86.9 | 2026/01/09 | ||
| 60日株価推移(2025/10/20～2026/01/16) | ||||
| 安値 水準 | 最安値 | ← 32 → | 最高値 | |
| 78 | 110 | |||
| 2025/11/21 | 平均 86.7 | 2025/11/28 | ||
| 90日株価推移(2025/09/03～2026/01/16) | ||||
| 安値 水準 | 最安値 | ← 45 → | 最高値 | |
| 78 | 123 | |||
| 2025/11/21 | 平均 94.5 | 2025/09/11 | ||
判定
| 判定に関する注記 | 総合判定対象外：一概には言えませんが概ね時価総額が60億以下の銘柄は投機的な銘柄が多く、安定的に株主優待・配当を期待できない可能性があります。当サイトでは総合判定対象外としています。 |
| 総合判定 | 長期株価 | 企業規模 | 配当ランク | 優待ランク |
| － | － | － | △ | － |
| 総合利率（予想） | ランキング |
| 2.22% | 2330位 |
銘柄情報
銘柄に関する注記
特別注意銘柄：2024/10/26 内部管理体制等について改善の必要性が高いと認められる特別注意銘柄に指定されています。指定期間中に改善がみられない場合、上場廃止となります。
| 企業情報 | 情報･印刷でシール製品･ポップアップ。絵本、玩具などの知育関連も。 |
| 決算 月 |
直近 四半期 発表 |
時価 総額 |
PER (予想) |
PBR (実績) |
ROE (実績) |
自己 資本 比率 |
10年前(2016) 高値 | 10年 増減率 |
5年前(2021) 高値 | 5年 増減率 |
| 10月末 | 1月(1Q) | 14.0億 | 14.30 | 0.99 | － | 17.9% | 179 | -49.72% | 329 | -72.64% |
配当
| 配当利率（2026予想） | ランキング |
| 2.22% | 1870位 |
| 過去年度 | 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 |
| 配当利率 | 1.18% | 1.46% | 1.48% | － | 2.44% |
| 自社株買 | － | － | － | － | 76.99% |
株主優待
| 優待利率（2026予想） | ランキング | |
| － | － | |
| 優待確定月 | 保有 年数 条件 |
おすすめ (年数1年以内･投資30万以内) |
最高利率 (株数･年数･投資 無制限) |
|||||||||
| 株数 | 年数 | 優待 価値 |
優待 利率 |
株数 | 年数 | 優待 価値 |
優待 利率 |
|||||
| － | － | － | － | － | － | － | － | － | － | － | － | － |
| 優待備考 |
# 単元未満優待（1株単位、10株単位）# 男性向け# 女性向け# おすすめ優待# 優待内容充実# 名ばかり優待# 隠れ優待# 抽選優待# 記念優待# 百貨店# スーパー# スポーツ観戦（プロ野球、Jリーグ等）# ゴルフ# 株主用ラウンジ# アーティスト、芸能人# マスク・消毒液# 類似優待あり（コロワイド）# 類似優待あり（ライザップグループ）# 類似優待あり（TOHO映画館）# 類似優待あり（イオングループ）# 類似優待あり（ステーキあさくま）# 類似優待あり（モスバーガー・ミスタードーナツ）# 類似優待あり（元気寿司）# 類似優待あり（日本駐車場開発、日本スキー場開発）# 類似優待あり（ビックカメラ・ソフマップ・コジマ）# 類似優待あり（磯丸水産）# 類似優待あり（Keeper技研、VTHD）# 収益に合わない優待# ビットコイン（暗号資産）投資
皆様からの情報
名無し＠株主優待：
2025-10-30 01:23:55
25年より優待廃止ですよね？
管理人＠株主優待：
2025-10-31 13:17:06
貴重なご指摘を賜り誠にありがとうございました。 修正させていただきました。 遅くなりましたこと、心よりお詫び申し上げます。