「プレミアム優待倶楽部」とは、株式会社ウィルズ[Wills](4482)が提供する、株主優待のアウトソージング(代行サービス)のことです。
　配当金の支払いは、昔から、三菱UFJ信託銀行、三井住友信託銀行といった信託銀行が代行してきました。
　しかし、株主優待は信託銀行で代行を行っておらず、各企業が株主優待の事務、発送手続きを自ら行わなければなりませんでした。さらに時代の流れで、株主優待品のインターネット申込みなど、システム面の対応も必要になりました。
　これらに対応しなければならないという、企業側の悩みを解決するべく、株式会社ウィルズは株主優待の代行及び株主優待申込サイトのクラウドサービスを併せたサービスを開始しました。
　企業側からすると、株主優待事務の人件費削減、システム構築費用不要というメリットがあるため、多くの企業がプレミアム優待倶楽部を利用するようになりました。
　また、システム化されているので、100株以上1年未満：1,000円、1年以上：1,500円、200株以上：2,000円のような細かい区分けも簡単にできるようになり、議決権行使で＋200円といった、より細かい設定も簡単にできるようになりました。

　このプレミアム倶楽部に参加している各企業の株主優待ポイントは、「Wills Coin」という共通ポイントに交換することができます。
　例えば、A社のプレミアム倶楽部で1,000ポイント、B社のプレミアム倶楽部で2,000ポイント保有している場合、各々をWills Coinに交換することで3,000ポイントに合算できます。
　これにより高額な優待品と交換できるようになりますが、Wills Coinに交換するためには最大10%の交換手数料が必要になります。
　ポイントの有効期限は、プレミアム倶楽部のポイントは概ね2年、Wills Coinに交換することで交換日から1年の有効期限に変わります。
　優待品に交換する等、ポイントを利用することで、残りポイントの有効期限が利用日から1年に都度更新されます。逆に1年間何の利用もしなかった場合はポイントが失効します。

　プレミアム倶楽部は企業側から見ると、煩雑な優待品の申込み・発送等を代行してもらえる、というありがたい仕組みです。
　株主にとっても、プレミアム倶楽部に参加する企業の株主優待ポイントを合算できるということはメリットです。

しかし、問題は、肝心の株主優待ポイントの価値が低いことです。

1,000ポイント贈呈と書いている場合は、およそ500円分の価値しかありません。
1ポイント≒0.5円と考えた方が良いです。

　証券会社のサイトですら1ポイント≒1円と記述があるので勘違いしてしまいがちですが、おおよそ1ポイント≒0.5円。商品によってはさらに低い場合もあります。
　例えば、優待品の1つ福山製麺所旨麺8食は、2,700ポイントで交換できますが、Amazonでは1,350円で販売されています。この商品の場合1ポイント≒0.5円です。

　最初から1ポイント≒0.5円と認識していれば問題ありませんが、1ポイント≒1円と勘違いして株を購入していたらがっかり優待になります。

　最近は、ギフトカードに交換できる株主優待を採用する企業が増えています。これは、企業側は優待業務をアウトソージングでき、株主もほしいギフトを選択できるという、どちらにもメリットのある優待です。そして、ギフトカードですので、記載金額以下の価値ということもありません。今後は、プレミアム倶楽部ではなく、ギフトカードに交換できる株主優待を選ぶ銘柄が、どんどん増えることを祈ります。

　当サイトでは、株主優待の価値を正しくランキングするために、自社株主優待品の価値を高くアナウンスしていると判断した場合、正しい市場価値に減額した上でランキングするようにしています。このプレミアム優待倶楽部は、1ポイント=0.5円と減額してランキングしています。